Réforme retraite : impact sur les stratégies de poursuite d’activité – Session mai 2025

• Dirigeants d’entreprise BIC

Faire un point sur le fonctionnement et les évolutions (dernière réforme) des différentes stratégies possibles pour un chef d’entreprise ATS ou TNS
(régime SSI, les PL ne seront pas traités) qui souhaite ou doit poursuivre son professionnelle.
Savoir choisir la meilleure stratégie

Réforme des retraites.

• Impact sur l’âge de départ à la retraite (relèvement progressif de 62 à 64 ans)
  – Impact sur la durée d’assurance requise pour un départ taux plein (une accélération de la précédente réforme)
  – Impact sur le dispositif carrière longue
  – Rappel des règles générales (conditions du taux plein, modalités de validation des trimestres, comment est calculée la retraite de base)
  – Rappel du fonctionnement de la retraite complémentaire AGIRC-ARRCO (salariés et assimilés) : impact de la réforme
  – Rappel du fonctionnement de la retraite complémentaire des indépendants (RCI des ressortissants SSI) : impact de la réforme

La poursuite de l’activité sans liquidation de la retraite par un dirigeant éligible au taux plein :
la stratégie de base de la surcote

• – Impact de la surcote sur la retraite de base ; comparatif de l’avantage surcote avec la perte définitive de pension sur la durée de la poursuite : un retour sur investissement très long dans l’immense majorité des cas (illustration chiffrée).
  – Conséquences de cette stratégie sur la retraite complémentaire AGIRC-ARRCO et RCI.

Le cumul emploi retraite plafonné

• – Les conditions communes aux salariés et aux TNS SSI pour bénéficier du cumul emploi plafonné
  – Les conséquences sur les droits retraite.
  – Le cas particulier du cumul emploi retraite plafonné des bénéficiaires du dispositif carrière longue.
  – Les conditions particulières et le calcul des limites de revenu à ne pas dépasser pour les salariés et assimilés salariés et les conséquences sur la retraite de base et la retraite complémentaire AGIRC-ARRCO (écrêtement ou suspension ?).
  – Les conditions particulières et le calcul des limites de revenu à ne pas dépasser pour les TNS SSI (impact des dividendes et des contrats Madelin et PERIN et les conséquences sur la retraite de base et la retraite complémentaire RCI (écrêtement ou suspension ?).

Le cumul emploi retraite libéralisé

• – Le cas particulier du cumul emploi retraire inter-régime (conditions et conséquences sur les droits retraite).
  – Le cumul emploi retraite libéralisé – Impact de la réforme : la possibilité de se constituer de nouveaux droits suite à une deuxième liquidation post cumul emploi retraite (illustration chiffrée).
• Que faire si non encore éligible au cumul emploi retraite libéralisé ?

Le rachat de trimestre pour devenir éligible au cumul emploi retraite libéralisé

• Le dispositif de rachat Fillon
• Le dispositif de rachat Madelin réservé au TNS
• Une stratégie du rachat de trimestres renforcée si

La stratégie de la retraite progressive

• Fonctionnement et conditions d’éligibilité au dispositif de la retraite progressive.
• L’articulation de la stratégie retraite progressive avec ensuite le cumul emploi retraite
  libéralisé (illustration chiffrée).

Document pédagogique transmis à la fin de la formation