OPTIMISER L’UTILISATION DE SES OUTILS NUMERIQUES AVEC L’IA – Session avril 2026

• Dirigeants, managers, assistants, indépendants, fonctions support (administratif, RH, commerce) souhaitant gagner en efficacité grâce à l’IA.

1/ Comprendre le fonctionnement de l’IA générative pour l’utiliser efficacement (contexte, données, limites).
2/ Maîtriser une méthode de prompting et de vérification pour produire des livrables fiables au quotidien.
3/ Créer et optimiser un assistant IA personnalisé, réutilisable, adapté à son métier et à ses contraintes.

Comprendre l’IA générative (LLM) + prompting utile

• • Notions clés : tokens, probabilités, contexte, rôle des exemples et des contraintes.
  • Pourquoi l’IA se trompe : hallucinations, biais, informations obsolètes — méthodes de vérification.
  • Méthode de prompting : objectif -> contexte -> contraintes -> exemples -> format -> contrôle qualité.

Éthique, conformité (RGPD / AI Act) + panorama des outils IA

• • Biais, confidentialité, propriété intellectuelle, responsabilité : quand et comment utiliser l’IA.
  • AI Act (UE) : niveaux de risque, obligations et calendrier d’entrée en application (dont “AI literacy”).
  • Tour d’horizon : ChatGPT / Gemini / Mistral / Copilot, Gamma, outils image/retouche, audio/voix, vidéo — critères de choix.

Atelier guidé : créer son assistant IA métier

• • Formaliser un besoin concret (compta, commerce, RH, communication, support…) et définir des objectifs mesurables.
  • Construire l’assistant : rôle, instructions, garde-fous, exemples, base de connaissances (fichiers).
  • Tester et itérer : cas limites, reformulations, checklists qualité, bibliothèque de prompts réutilisables.

Optimisation, retour d’expérience et plan d’action

• • Revue croisée des assistants : difficultés rencontrées, améliorations et bonnes pratiques.
  • Retour d’expérience

• Le contenu sera livré en fin de formation sous forme ppt.

• Évaluation : Quiz au démarrage. Le stagiaire évalue sa progression à l’issue de la formation, confirmée par l’intervenant.

• Évaluation : Quiz au démarrage. Le stagiaire évalue sa progression à l’issue de la formation, confirmée par l’intervenant.